Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.

Aufgaben

• Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen den besten Service erleben und die Regale immer bestens gefüllt sind.
• Durch deinen Einsatz bleibt die Verkaufsfläche attraktiv, und dank dir sind Wartezeiten an den Kassen und Anproben so kurz wie möglich.
• Gemeinsam erreichen wir unsere Umsatzziele – du unterstützt aktiv bei Verkaufsaktionen und bringst eigene Ideen mit ein.

Anforderungen

• Du bist aufgeschlossen, gerne unter Menschen und hast ein Gespür für Fashion und Trends.
• Du übernimmst Verantwortung und behältst selbst in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf und dein Lächeln.

Benefits

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.

Weitere Details

• Mind. 20 Std./Woche

Arbeitsbeginn ist der 02.05.2025.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 14.04.2025 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.