Aufgaben

• Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs des Tagesgeschäft

• Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben innerhalb des Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Aktive Unterstützung der disziplinarischen Führungskraft bei der Auswertung von Qualitäts- und Performancekennziffern sowie im täglichen Geschäftsablauf

• Überwachung der Arbeitssicherheit innerhalb des Teams

• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität

• Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mit einer ruhigen und sachlichen Umgangsart

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Nachgewiesene Berufserfahrung in dem Bereich Lagerlogistik

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit

• Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil

• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38 Std. / Woche in Vollzeit

• 30 Urlaubstage

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kantine vor Ort (subventioniert)

• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen

• Ein hochmotiviertes und international agiles Team

• Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit und globales Bonusprogramm

Weitere Details

Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?

Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der ersten oder nach der zweiten Gesprächsrunde eine Entscheidung.