Unternehmensbeschreibung / Einleitung

Allein bin ich Profi. Zusammen sind wir KRASEMANN

Du bist motiviert, in die Welt des Asset Managements einzusteigen und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist Du bei KRASEMANN genau richtig! Als Junior Asset Manager (m/w/d) unterstützt Du aktiv die Steuerung und Optimierung unserer Immobilienbestände. Du bist zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister und trägst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise zur erfolgreichen Wertentwicklung unserer Objekte bei. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Deine Fachkenntnisse weiter auszubauen und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen.

Seit 45 Jahren setzen wir in der Immobilienbranche Maßstäbe mit Dienstleistungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden – eine Qualität, die 2023 mit dem Deutschen Immobilienpreis ausgezeichnet wurde. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist neue Wege geht. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Innovation fördert – die perfekte Mischung, um Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Immobilien inklusive Steuerung interner und externer Dienstleister.
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung von Reportings, Businessplänen und Budgets zur strategischen Entscheidungsfindung.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vermietungsstrategien.
• Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien mit Fokus auf ESG und Digitalisierung.
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitions-, Verkaufs- und Due-Diligence-Prozesse.
• Identifikation und Reduktion von Kostentreibern durch kreative Lösungsansätze.
• Verantwortung für Modernisierungs- und Ausbauprojekte als Bauherrenvertreter.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Immobilienstrategie.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Immobilienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis.
• Praktische Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.
• Dich zeichnen hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität aus.
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit ist Dir wichtig.
• Lösungsorientierte Denkweise, starker Erfolgswillen, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation sowie der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränem und verbindlichem Auftreten.

Benefits

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sicherheit: Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Karriereentwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen für deine Weiterentwicklung.
• Vergütung: sichere & attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & anlassbezogenen Zuwendungen.
• Onboarding: Umfassendes Onboarding anhand eines Einarbeitungsplans – du wirst von deinem Paten eingearbeitet.
• Teamwork: Zusammenhalt & Verlässlichkeit in einem motivierten Team, regelmäßige Teamevents wie Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
• Mobilität: kostenfreies Deutschland-Ticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrräder und Zugriff auf Firmenfahrzeuge.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Firmeninterner Fitnessraum & natürlich kostenfreie Getränke sowie einen Obstkorb.
• Ausstattung: Moderne Küche im Büro, klimatisierte und lichtdurchflutete Büroräume, modernste Technologien, um effizient arbeiten zu können.
• Lage: Zentraler geht’s nicht – 5 Minuten fußläufig vom Aegi.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: 1000 € Prämie für die Vermittlung einer neuen Kollegin/eines neuen Kollegen.

Weitere Details

Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Wir bei KRASEMANN setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ansprechpartnerin:

Pamela Wachtel

E pamela.wachtel@krasemann.de

T +49 511 28397- 43

M +49 179 5086787