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Für Arbeitgeber 🚀

Erfolgreiches Recruiting:
Die Kraft von Radio & Social Media vereint!

Bei ANY Job verbinden wir traditionelle Radiowerbung mit modernem Social Recruiting – so erreichen Sie Ihre Wunschkandidaten auf mehreren Ebenen. Unser integrierter Ansatz aus regionalen Radiospots, zielgerichtetem Social Recruiting und einem SEO-optimierten Jobportal sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen nicht nur gehört, sondern auch online gefunden werden. Erleben Sie, wie unser ganzheitliches Recruiting-Konzept klassische Portale und Printanzeigen in den Schatten stellt und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Unsere Lösungen im Detail

Mit Radiospots mehr Bewerber erreichen – regional & zielgenau!

Schalten Sie in weniger als 24 Stunden Ihren Job-Spot im Radio und erreichen Sie Tausende qualifizierte Bewerber – bevor Ihre Konkurrenz es tut!
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So klingen erfolgreiche Recruiting-Spots. Hören Sie selbst!
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Wir verfolgen das gleiche Ziel: die perfekte Besetzung Ihrer Stelle.
Deshalb geben wir nicht auf, wenn es länger dauert – sondern verlängern Ihre Kampagne kostenlos, bis wir gemeinsam den richtigen Bewerber finden!
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Mit Social Recruiting gezielt Wunschkandidaten erreichen!

Ihre Wunschkandidaten sind täglich auf Social Media unterwegs – wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeige genau dort erscheint! Mit gezielten Kampagnen bringen wir Ihre Jobs in die Feeds der passenden Bewerber – ohne Streuverluste und mit maximaler Effizienz.
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Besser gefunden, mehr Bewerber – dank Google Jobs & SEO!

Ihre Stellenanzeige landet direkt bei Google Jobs – genau da, wo Bewerber aktiv nach Jobs suchen. Dank smarter SEO-Technologie sichern Sie sich Top-Rankings und einen klaren Vorsprung vor der Konkurrenz!
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Vor 3 Wochen veröffentlicht

Verkauf & Vertrieb

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Du kennst jede Garantiebestimmung besser als andere ihre Netflix-Passwörter? Und wenn’s drauf ankommt, bist du nicht nur Papierjongleur – sondern Problemlöser.
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Studien haben gezeigt, dass je geringer die Hürde für Bewerber ist sich zu bewerben, die Anzahl an Bewerbungen dramatisch ansteigt - bei gleichbleibender Qualität!

Prominente Platzierung, dass eine direkte Bewerbung möglich ist.

Ihr Job wird visuell hervorgehoben und sticht so nochmals mehr aus der Masse heraus.
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Nie wieder unpassende Bewerbungen – wir übernehmen die Vorqualifizierung!

Mit unserem Bewerberfunnel erhalten Sie nur qualifizierte Bewerbungen – dank direkter K.O.-Fragen und smarter Vorqualifikation. Auf Wunsch fordern wir auch fehlende Unterlagen an.

Advertorials – Ihre Arbeitgebermarke authentisch in Szene gesetzt

Setzen Sie Ihre Arbeitgebermarke authentisch in Szene – mit einem Advertorial, das überzeugt! Erzählen Sie Ihre Geschichte mit fesselndem Storytelling und echten Einblicken in Ihr Unternehmen. Unsere Advertorials schaffen Vertrauen und begeistern potenzielle Bewerber – perfekt kombiniert mit Radiospots, Social Recruiting und unserem SEO-optimierten Jobportal.
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Job-Events – Live & regional präsent

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Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Fachkräften in Ihrer Region.
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Das folgende Beispiel zeigt,
wie Ihr Unternehmen aussehen könnte! ⤵️

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Mehr Bewerber mit Ihrer individuellen Unternehmensseite!

Machen Sie es Bewerbern leicht, sich für Sie zu entscheiden!
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Wir sind für Sie da. Persönlich & unverbindlich

Haben Sie Fragen oder sind sich nicht sicher, welches Angebot am besten zu Ihnen passt? Unser Team berät Sie gerne – per E-Mail oder Telefon. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Julia Schwenk Portrait
Julia Schwenk Chief Operating Officer
Vanessa Seel Sales Managerin

Wir sind für Sie da. Persönlich & unverbindlich

Haben Sie Fragen oder sind sich nicht sicher, welches Angebot am besten zu Ihnen passt? Unser Team berät Sie gerne – per E-Mail oder Telefon. Kontaktieren Sie uns jetzt!

Ja - genau hier liegen unsere Kompetenzen! Dank unserer regionalen Radiowerbung und den Social-Recruiting-Kampagnen, welche regional beschränkt werden können, können Sie gezielt Bewerber in Ihrer Wunschregion ansprechen.

Sie können Ihre Stellenanzeige ganz einfach über unsere Mediaberater buchen. Nutzen Sie hierfür das Kontaktformular oder die direkten Kontakte unserer Ansprechpartner. 

Anders als Stepstone oder Indeed bieten wir nicht nur klassische Online-Stellenanzeigen, sondern kombinieren Social Recruiting, Employer Branding und als einziges Jobportal Radiowerbung auf 18 Sendern! Dadurch erreichen Sie mehr Bewerber, auch passive Kandidaten, ohne Mehrkosten.

Ihre Anzeige wird in der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Freigabe durch unser Team veröffentlicht. Social Recruiting-Kampagnen und Radiospots benötigen ggf. etwas mehr Zeit.

Ja! Änderungen können Sie jederzeit direkt mit ihrem persönlichen Ansprechpartner abstimmen.

Ihre einmal auf unserem Portal veröffentlichte Stellenanzeige bleibt dauerhaft online. Je nach gebuchtem Paket sind Ihre Social-Recruiting-Anzeigen 30 bis 45 Tage online. Gleiches gilt für die gebuchten Radiospots. Wenn Sie sich für ein monatliches Paket entschieden haben, entsprechend länger.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

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